Wir legen Wert darauf, dass neue Ansätze nachvollziehbar sind. Jeder Betroffene soll den Sinn und Nutzen von Veränderungen erfassen. Dazu schulen wir grundlegende Zusammenhänge und trainieren Methoden. Bei der Umsetzung verstehen wir uns als Coach.

Weil Lernspiele optimalen Lernerfolg und motivierende Aha-Effekte ergeben, gehören sie zu unserer Trainings- und Tool-Box.